Biblioteca Digital de Teses e Dissertações
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http://www.tede2.ufrpe.br:8080/tede2/handle/tede2/8533| Tipo do documento: | Dissertação |
| Título: | Fatores condicionantes dos rendimentos salariais no mercado de trabalho dos egressos do Curso de Administração da UFRPE - UAST |
| Autor: | FERREIRA, Renan Silva  |
| Primeiro orientador: | MELO, André de Souza |
| Primeiro membro da banca: | DUARTE, Gisléia Benini |
| Segundo membro da banca: | SOUZA, Poema Isis Andrade de |
| Resumo: | O curso de administração é o responsável pela maior Taxa de Sucesso da Graduação – medida pelo número de diplomados em razão do número de ingressantes - em todos os anos na Universidade Federal Rural de Pernambuco, Unidade Acadêmica de Serra Talhada (UFRPE/UAST). Desta forma, o estudo tem por objetivo analisar a correlação existente entre os fatores condicionantes dos rendimentos salariais no mercado de trabalho, tendo como referência os egressos do curso de administração desta Unidade entre 2013 e 2016. Para isso foram utilizados os métodos de estatística descritiva e regressão múltipla – Mínimos Quadrados Ordinários, que tiveram como variável dependente o salário, e as variáveis independentes a idade, sexo, média geral da graduação, localidade dos egressos, tempo para emprego e a duração do curso. Os resultados destacam que a média geral dos discentes no curso como variável explicativa de interesse e o sexo dos indivíduos complementaram a análise, influenciando significativamente os ganhos médios dos ex-alunos. |
| Abstract: | Business school is responsible for the highest Graduation Rate - measured by the number of graduates due to the number of freshmen – every year at the Federal University of Pernambuco, Serra Talhada Academic Campus (UFRPE / UAST). The study aims to analyze the correlation between the factors determining the wage income in the market, taking as reference the business graduates from the Serra Talhada Campus between 2013 and 2016. To do this, Descriptive Statistics and Multiple Regression Methods (Ordinary least squares, utilizing the minimum wage as dependent variable, and age, sex, average GPA, freshmen’s previous residence, time necessary for employment, and degree duration). The results highlight that the students’ average GPA as an explanatory variable of interest and the individuals' sex complemented the analysis, significantly influencing the average earnings of the graduates. |
| Palavras-chave: | Mercado de trabalho Salário Ensino superior Administração |
| Área(s) do CNPq: | OUTROS::ADMINISTRACAO RURAL |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Instituição: | Universidade Federal Rural de Pernambuco |
| Sigla da instituição: | UFRPE |
| Departamento: | Departamento de Administração |
| Programa: | Programa de Pós-Graduação em Administração e Desenvolvimento Rural |
| Citação: | FERREIRA, Renan Silva. Fatores condicionantes dos rendimentos salariais no mercado de trabalho dos egressos do Curso de Administração da UFRPE - UAST. 2018. 52 f. Dissertação (Programa de Pós-Graduação em Administração e Desenvolvimento Rural) - Universidade Federal Rural de Pernambuco, Recife. |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://www.tede2.ufrpe.br:8080/tede2/handle/tede2/8533 |
| Data de defesa: | 9-Mai-2018 |
| Aparece nas coleções: | Mestrado em Administração e Desenvolvimento Rural |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Renan Silva Ferreira.pdf | Documento principal | 1,08 MB | Adobe PDF | Baixar/Abrir Pré-Visualizar |
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