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31-Ago-2021
Gestão de recursos humanos nas transformações ágeis organizacionais: benefícios e barreiras
BORBA, Felipe Inácio Lima
MARINHO, Marcelo Luiz Monteiro
Programa de Pós-Graduação em Administração e Desenvolvimento Rural
Dissertação
23-Fev-2010
Trabalho e ocupações: uma análise do sistema de gestão de pessoas na área agrícola da Usina Laranjeiras no Estado de Pernambuco
LIMA, Gercino Alves
MOUTINHO, Lúcia Maria Góes
Programa de Pós-Graduação em Administração e Desenvolvimento Rural
Dissertação
22-Jul-2019
Contribuições da investigação apreciativa para a criação e implantação de um banco de talentos em uma instituição federal de ensino superior
MANDÚ, Maria Jaqueline da Silva
OLIVEIRA, Rezilda Rodrigues
Programa de Pós-Graduação em Administração Pública (PROFIAP)
Dissertação
26-Mai-2014
Uso da metodologia multicritério para suporte na avaliação de profissionais de um Call Center com base na gestão por competências
MOURA, Maria do Céu de Sena
SOBRAL, Marcos Felipe Falcão
Programa de Pós-Graduação em Administração e Desenvolvimento Rural
Dissertação
2-Jul-2019
Transformação organizacional da área de gestão de pessoas da Universidade Federal Rural de Pernambuco : um estudo à luz da investigação apreciativa
SENA, Geiverson Neves
OLIVEIRA, Rezilda Rodrigues
Programa de Pós-Graduação em Administração Pública (PROFIAP)
Dissertação
31-Jul-2023
Gestão da diversidade e desempenho: mapeamento sistemático e sua aplicação em empresas brasileiras de capital aberto
SILVA, Julieny Amorim Ferreira da
OLIVEIRA, Brigitte Renata Bezerra de
Programa de Pós-Graduação em Administração e Desenvolvimento Rural
Dissertação
17-Fev-2011
Percepção dos gestores de recursos humanos sobre as principais competências exigidas no recrutamento e seleção dos gestores técnicos das indústrias de grande porte do agronegócio da Região Metropolitana do Recife
SILVA, Ladjane de Barros
AMORIM, Tânia Nobre Gonçalves Ferreira
Programa de Pós-Graduação em Administração e Desenvolvimento Rural
Dissertação