@MASTERSTHESIS{ 2019:262141411,
 	title = {A contribuição da liderança comunitária para adoção de tecnologia social : um estudo em Associações Rurais no Município de Pombos-PE},
 	year = {2019},
 	url = "http://www.tede2.ufrpe.br:8080/tede2/handle/tede2/8466",
 	abstract = "O presente trabalho teve como objetivo geral analisar as contribuições da liderança comunitária para adoção e desenvolvimento de Tecnologia Social (TS). Para esse fim, derivou-se os seguintes objetivos específicos: 1) analisar perfil sócio econômico dos líderes e liderados das associações; 2) identificar as principais atividades dos líderes e liderados no desenvolvimento do Programa 1 Milhão de Cisternas (P1MC) e; 3) analisar os benefícios do uso da Tecnologia Social implementada. A revisão de literatura incluiu estudos sobre políticas públicas hídricas, tecnologia social e liderança. Em relação aos procedimentos metodológicos, esse estudo classifica-se quanto à natureza como qualitativo e quantitativo e quanto ao objetivo como exploratório e descritivo. A coleta de dados ocorreu por meio de entrevista semiestruturada com líderes (n=5) e liderados (n=50) de 5 (cinco) associações de pequenos agricultores rurais do município de Pombos-PE. Para a operacionalização dos objetivos da pesquisa, foram utilizadas a técnica de análise de conteúdo, instrumentalizada a partir do uso do software Atlas.ti, para as questões abertas, e para as questões fechadas foi aplicada a técnica de análise de estatística descritiva. Como resultados principais foi encontrado que o perfil socioeconômico corrobora com o perfil do público prioritário que a política pretende atingir, além de estar em consonância com outros estudos no que se refere à baixa escolaridade e condições de miserabilidade das famílias e alta participação em outras políticas sociais. As principais contribuições dos líderes comunitários na adoção e desenvolvimento da tecnologia social em questão, encontradas nesta pesquisa foram o exercício de três funções na comunidade: função administrativa, função de negociador e função de empoderamento. Foi verificado que a função administrativa está voltada para atividades relacionadas à gestão das associações, a função de negociador está voltada para articulação (desenvolvimento de networking) e captação de recursos dos mais variados tipos, e a função de empoderamento que está voltada a ação do líder para os membros da comunidade. A partir do uso da cisterna as famílias passaram a perceber alguns benefícios, entre eles os benefícios primários (aqueles diretamente ligados com o objetivo do programa): 1) água para beber e cozinhar; 2) qualidade da água; e 3) melhorias na saúde. Os outros 5 benefícios que estão relacionados com a nova rotina após a adoção da cisterna e acesso à uma estrutura que permite o armazenamento de água, nomeados nesse trabalho de benefícios secundários: 4) facilidade no acesso à água; 5) redução do esforço físico; 6) economia de tempo; 7) acesso à infraestrutura hídrica; e 8) armazenamento de água.",
 	publisher = {Universidade Federal Rural de Pernambuco},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Administração e Desenvolvimento Rural},
 	note = {Departamento de Administração}
}